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直接的および間接的偏見尺度(DIPSs)の開発と検証

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この研究が日常生活にとって重要な理由

人々が居住、仕事、学びのために国境を越えて移動することが増えるにつれ、地元住民と在日外国人との日常的な接触は当たり前になりつつあります。しかし、移民が受ける多くの痛みは公然たる侮辱を通じて伝えられるのではなく、所属を完全に認めないことを示す静かな政策や習慣、あるいは「礼儀正しい」発言を通じて生じます。本研究は、日本におけるそのような態度を測る新しい方法を紹介し、明らかな偏見だけでなく、規範や善意の裏に隠れがちな微妙な形態を明らかにする手がかりを提供します。

Figure 1. 多様化する日本社会と在日外国人に向けられる目に見える偏見と隠れた偏見を結びつける新しい調査ツールのあり方。
Figure 1. 多様化する日本社会と在日外国人に向けられる目に見える偏見と隠れた偏見を結びつける新しい調査ツールのあり方。

露骨な敵意を超えて見る

偏見に関する古典的な研究は、主に明確で敵対的な行為、たとえば出身を理由に雇用を拒否すること、蔑称を用いること、住宅へのアクセスを阻むことに焦点を当ててきました。しかし時とともに、これら露骨な行為は特に公共の場で社会的に受け入れられにくくなっています。外国人在留者数が350万人を超えた日本では、偏見は消えてはいないものの、学校、職場、近隣での静かな排除という形で表れることが多くなっています。著者らは、多文化化する日本における生活を理解するためには、人々が公然と言うことだけでなく、外国人を永続的な部外者に感じさせる柔らかい期待や規則にも目を向ける必要があると主張します。

在日外国人の声を直接聞く

本プロジェクトは、東京圏に住む長期在留の外国人12名への詳細なグループインタビューから始まりました。日本語に堪能で現地の習慣に精通した参加者らは、賃貸契約の難しさから「本当の日本人ではない」と繰り返し言われるといった差別的と感じる状況を語りました。彼らは、外国人は賃金を低くすべきだと言うような直接的な偏見と、外国人の日本語を常に褒めることで距離を保とうとするような間接的な偏見を区別しました。彼らの体験は、明白な排除と微妙な排除の両方をとらえることを目的とした数十の草案調査項目へと転換されました。

体験を測定ツールへと変える

研究者らはこれらの質問を三人の専門家の助けを得て精練し、東京首都圏に住む20〜40歳の日本人成人770名を対象に調査を行いました。統計手法を用いた結果、直接的偏見は二つのパターンにまとめられることが明らかになりました。一つは社会経済的排除と呼ばれるもので、外国人に対する低賃金や機会の減少を支持する意向を含みます。もう一つは公共的排除で、公共空間や制度におけるより厳しいチェックや特別ルール、権利の制限を支持する態度を反映します。間接的偏見は三つのパターンに分かれました:日本的な在り方が当然優れていると扱う防御的エスノセントリズム、外国人に日本人とまったく同じ振る舞いを期待する同化要求、そして違いを軽視して類似性を強調することで在日外国人のアイデンティティを静かに否定する差異の最小化です。

Figure 2. 外国人に対する異なる種類の偏見が、職場、家庭、日常空間にどのような影響を分岐させるか。
Figure 2. 外国人に対する異なる種類の偏見が、職場、家庭、日常空間にどのような影響を分岐させるか。

数値が示す隠れた偏見の姿

直接的および間接的偏見尺度(Direct and Indirect Prejudice Scales)は堅牢な信頼性を示しました。つまり、類似の項目に対する回答が一貫していたということです。五つの偏見パターンの得点は、既存の人種差別尺度や他文化に対する否定的見解と強く結びついており、外国人に対してより好意的な態度を示す人々では得点が低くなっていました。注目すべき結果の一つは「差異の最小化」パターンに関するものでした。多くの日本人回答者は「日本語が上手ですね」といったコメントを友好的だと受け取り、他文化への好意的感情と結びつけていました。しかし先行インタビューでは、在日外国人の多くが同じ発言を「完全には属していない」といった微妙な念押しとして受け取っていることが示されていました。このズレは、現代の偏見が肯定的なトーンと否定的なトーンを混在させうること、そして加害側には見えない形で相手を傷つける体験が存在することを際立たせます。

より公正な社会づくりにどう役立つか

本研究は、政策立案者、教育者、地域団体が日本における在日外国人への態度を理解し、追跡するための実用的なツールを提供します。直接的偏見と間接的偏見を分け、さらに五つの明確なパターンに分解することで、賃金や住宅慣行から日常の会話や「適応」への期待に至るまで、どこに介入が最も必要かを見定めやすくします。一般読者に伝えたい核心は、偏見は大声の侮辱や明白な規則だけの問題ではないということです。それは一方の人には普通に感じられる小さな習慣、褒め言葉、前提の中にも生きており、他者にとっては排除的に響くことがある。これらのパターンを可視化することが、表面的な調和ではなく真の包摂を支える教育、対話、政策を設計する第一歩となります。

引用: Shin, J., Lim, H. The development and validation of Direct and Indirect Prejudice Scales (DIPSs). Sci Rep 16, 15597 (2026). https://doi.org/10.1038/s41598-026-40675-4

キーワード: 偏見, 移民, 日本, 社会的態度, 多文化主義