Buscando liderança intelectual na academia neoliberal: foco em pesquisadoras em carreira com tenure track na China

Por que esta história importa

Por trás de rankings universitários impressionantes e estatísticas de pesquisa estão as lutas cotidianas das pessoas que tornam esse trabalho possível. Este artigo observa de perto as vidas profissionais de professoras em início de carreira na China contratadas em regime de “tenure‑track” — empregos de alta pressão em que precisam se provar rapidamente ou partir. Suas histórias revelam como o atual sistema universitário competitivo pode, de forma silenciosa, marginalizar talentos femininos, limitar a criatividade genuína e remodelar o que significa ser uma liderança intelectual.

Citação: Si, J., Wang, S. Pursuing intellectual leadership in neoliberal academia: a focus on tenure-track women scholars in China. Humanit Soc Sci Commun 13, 391 (2026). https://doi.org/10.1057/s41599-026-06759-2

Palavras-chave: desigualdade de gênero na academia, tenure track na China, liderança intelectual, reformas universitárias neoliberais, pesquisadoras