Utvärdering av effektiviteten i social mobilisering för vaccinering bland vårdpersonal och icke-vårdpersonal i nödsituationer

Varför denna studie är viktig i vardagen

När en snabbsmittande sjukdom som COVID-19 hotar en gemenskap kan snabb vaccinering hjälpa till att återställa det normala livet. Men offentliga budskap och kampanjer påverkar inte alla på samma sätt. Denna studie undersöker hur storskaliga vaccinationsinsatser i Kina påverkade viljan att ta COVID-19-vaccin både bland medicinsk personal och bland allmänheten under olika skeden av pandemin. Att förstå dessa mönster kan hjälpa till att utforma smartare och mer rättvisa vaccinationskampanjer vid framtida nödlägen.

Hur vaccinationsinsatser i nödläge genomfördes

Forskarna granskade Kinas vaccinationsinsats mot COVID-19 över tre nyckelperioder: före någon större uppsökande verksamhet (2020), under höjdpunkten av nationella kampanjer (2021–2022) och efter huvudinsatsen, när vaccination blev mer rutinmässig (2023). Med hjälp av undersökningar från mer än 3000 vårdpersonal och över 3700 icke-vårdpersonal bad de deltagarna att i efterhand rapportera hur villiga de var att vaccinera sig i varje fas och vad som formade deras uppfattningar. Teamet mätte också faktorer som förtroende för vacciner och hälso- och sjukvårdstjänster, känsla av ansvar gentemot andra, socialt tryck samt påverkan från familj, vänner och läkare.

Vad som motiverade vårdyrket

För läkare, sjuksköterskor och annan vårdpersonal fann studien att en känsla av plikt att skydda patienter och samhället i stort var den starkaste drivkraften för vaccinationsvilja under huvudkampanjen. Deras vilja att vaccinera sig ökade måttligt när social mobilisering var som intensivast, för att sedan plana ut. De inom vården som kände ett starkt ansvar för andra och som litade på hälsosystemets resurser och värderingar var betydligt mer benägna att säga att de skulle vaccinera sig. I kontrast var de som kände att de saknade kontroll över sina egna beslut, inte fäste mycket vikt vid vad de kunde lära av andra eller som gick emot råd från familj och vänner mindre villiga. Sociala kampanjer verkade förstärka dessa mönster och stärka både positiva och negativa influenser.

Vad som påverkade allmänheten

För personer utanför hälsosektorn såg bilden annorlunda ut. Deras vilja att vaccinera sig ökade stadigt under och efter huvudkampanjen. Den enskilt starkaste positiva kraften var social identitet: känslan av att vaccination stämde överens med normer och värderingar hos de grupper de brydde sig om. Råd från läkare spelade också en central roll; att ignorera en läkares rekommendation var starkt kopplat till lägre vilja. Förtroende för vaccinleveranser och tjänster spelade in, men främst i kombination med dessa sociala krafter. Liksom bland vårdpersonal var personer som kände sig påtvingade snarare än i kontroll, eller som inte lade märke till vad andra runtomkring dem lärde sig och gjorde, mindre benägna att vilja vaccinera sig.

Dolda vägar som formar beslut

För att se under ytan använde forskarna statistiska modeller för att kartlägga hur dessa influenser kopplade till varandra. För vårdpersonal påverkade känslor av personlig kontroll i hög grad viljan genom deras inverkan på lärande från kollegor och den bredare professionella miljön. För icke-vårdpersonal formade läkarens råd viljan delvis genom att stärka förtroendet och känslan av tillhörighet till pro-vaccinationsgemenskaper. I båda grupperna blev sociala normer — vad människor uppfattade att andra runtomkring dem gjorde och förväntade sig — viktigare över tid. Med andra ord, när vaccination blev allmänt accepterat i en gemenskap blev den acceptansen i sig en stark kraft som upprätthöll viljan, även efter att de mest intensiva kampanjerna avslutats.

Vad detta betyder för framtida utbrott

Studien konkluderar att det inte finns en universallösning för att främja vaccination i nödlägen. För vårdpersonal är budskap som appellerar till professionell plikt, delat ansvar och kollegialt ansvarstagande troligen mest effektiva. För allmänheten fungerar strategier som framhäver betrodda medicinska röster, bygger en känsla av gemenskapsidentitet kring vaccination och uppmuntrar lärande från kamrater bättre. Eftersom forskningen baseras på ett enda land och på människors minnesbilder av tidigare attityder kan den inte bevisa orsakssamband, men den ger starka bevis för att skräddarsydd uppsökande verksamhet för olika grupper — och att anpassa budskap över tid i takt med att sociala normer utvecklas — kan göra framtida vaccinationskampanjer i nödlägen snabbare, mer rättvisa och mer framgångsrika.

Citering: Xu, Q., Zhang, X., Xie, T. et al. Evaluation of the effectiveness of social mobilization for vaccination among healthcare and non-healthcare workers in emergency situations. npj Vaccines 11, 75 (2026). https://doi.org/10.1038/s41541-026-01392-1

Nyckelord: nödlägesvaccinering, social mobilisering, COVID-19-vacciner, vårdpersonal, vaccinmotstånd