Långsammare än det verkar? En statistisk skildring av utvecklingen av jämställdhet i Europa

Varför mätning av jämlikhet spelar roll

I hela Europa antar många att jämställdheten sakta men säkert förbättras. Denna artikel granskar närmare hur den berättelsen berättas och frågar om officiell statistik kan måla en mer positiv bild än verkligheten. Genom att bryta ner hur Europas viktigaste jämställdhetspoäng är uppbyggd visar författarna att små tekniska val i indexet kan få framsteg att se snabbare ut än de egentligen är.

Hur Europa förvandlar liv till en poäng

Europeiska unionen betraktar jämställdhet som ett kärnvärde och behöver ett tydligt sätt att följa hur länderna ligger till. För detta förlitar man sig på Gender Equality Index, eller GEI, som skapats av European Institute for Gender Equality. GEI kondenserar information från 31 separata mått till en enda siffra för varje land. Dessa mått täcker sex områden i vardagen, inklusive arbete, ekonomi, utbildning, tidsanvändning, makt och hälsa. Tack vare starka europeiska datasystem kan GEI följa skillnader mellan kvinnor och män i många aspekter av välbefinnande, inflytande och beteende.

Tre tysta val som formar berättelsen

Artikeln fokuserar på tre tekniska egenskaper hos GEI som väckt kritik. För det första mäter indexet inte bara gapet mellan kvinnor och män. Det lägger även till en korrigering kopplad till hur väl hela befolkningen klarar sig på varje mått. Det innebär att ett land kan få högre poäng även om gapet mellan kvinnor och män inte krymper, helt enkelt därför att livet förbättras för alla. För det andra kombinerar GEI sina byggstenar med en särskild typ av medelvärde som tenderar att belöna framsteg i vissa områden mer än andra. För det tredje uppdateras flera av dess underliggande mått bara sällan, så nyare utgåvor av indexet bygger delvis på äldre enkätdata.

Test av alternativa sätt att räkna framsteg

För att se hur mycket dessa designval betyder bygger författarna upp GEI på nytt i flera olika versioner. I en version tar de bort korrigeringen så att poängen enbart beror på gapet mellan kvinnor och män. I en annan ersätter de den ursprungliga medelvärdesmetoden med en enklare sådan. De testar också vad som händer när ett föråldrat mått på karriärutsikter, som knappt förändras över tid, tas bort. Slutligen tillämpar de alla tre förändringarna samtidigt och jämför dessa nya banor med det officiella GEI för åren 2010 till 2022 över de 27 EU-medlemsländerna.

Framstegen ser långsammare och mer ojämna ut

Enligt den officiella metoden stiger EU:s totala poäng tydligt över tolv år, och varje land tycks gå framåt, även om det bara är några få poäng i de långsammaste fallen. När författarna tar bort korrigeringen eller ändrar medelvärdesmetoden blir förbättringen mindre. När alla tre förändringar kombineras halveras ökningen i EU-poängen ungefär jämfört med vad det officiella indexet antyder. Studien visar också att en stor del av det till synes uppnådda framsteget drivs av vinster inom ett område: makt, det vill säga kvinnors närvaro i politiska och beslutsfattande roller. I vissa länder står förbättringar i just detta område för nästan hela, eller till och med mer än hela, ökningen i det övergripande indexet.

Vad detta betyder för människors vardag

Ur en lekmans perspektiv är artikelns budskap att Europas huvudpoäng för jämställdhet kan ge ett för positivt intryck. Indexet antyder en långsam men jämn rörelse i rätt riktning, men när dess mest ifrågasatta drag justeras ser trenden mer ut som stagnation inom många områden som påverkar stora grupper kvinnor, såsom lön eller obetalt omsorgsarbete. Samtidigt kan synliga vinster i högprofilerade positioner höja siffrorna utan att förändra vardagen för de flesta. Författarna avfärdar inte indexet i sig, men förespråkar blygsamma förändringar i hur det beräknas, så att bilden av jämställdhet i Europa bättre överensstämmer med kvinnors och mäns faktiska livserfarenheter.

Citering: Olaskoaga-Larrauri, J., Ranilla-Arija, J. & Cilleruelo-Carrasco, E. Slower than it appears? A statistical representation of the evolution of gender equality in Europe. Humanit Soc Sci Commun 13, 599 (2026). https://doi.org/10.1057/s41599-026-06966-x

Nyckelord: jämställdhet, Europa, Gender Equality Index, sociala indikatorer, kvinnor i makt