Gênero, desempenho e premiação: um estudo sobre discriminação salarial contra equipes femininas nos eSports

Por que este estudo importa para jogadores e fãs de esportes

Os videogames competitivos tornaram-se um espetáculo global, com jogadores profissionais lotando arenas e disputando premiações de seis dígitos. Ainda assim, assim como nos esportes tradicionais, mulheres nos esports frequentemente relatam receber menos e ter menor visibilidade, mesmo quando jogam igualmente bem. Este estudo examina de perto torneios de Counter-Strike: Global Offensive para fazer uma pergunta simples, mas importante: quando homens e mulheres apresentam desempenhos semelhantes, eles recebem a mesma atenção dos espectadores e a mesma recompensa em premiações?

A ascensão dos esports e um novo teste de justiça

Diferentemente do futebol ou do basquete, o sucesso nos esports depende de raciocínio aguçado, reações rápidas e controle preciso do mouse, em vez de força física. Isso faz do ambiente uma configuração poderosa para analisar a equidade de gênero: se o corpo importa menos, então as diferenças de pagamento ou exposição tornam-se mais difíceis de justificar como “naturais”. A autora concentra-se na ESL Impact League, um circuito importante de Counter-Strike exclusivo para mulheres, e compara suas jogadoras com as de uma liga masculina de nível semelhante. Os esports cresceram de forma explosiva graças a plataformas de streaming como o Twitch, atraindo investimentos grandes de patrocinadores e equipes. Mas esse crescimento também acirrou debates sobre se as mulheres são bem-vindas, apoiadas e recompensadas em condições iguais dentro dessa arena digital.

O que trabalhos anteriores nos dizem sobre mulheres no esporte e no jogo

Pesquisas anteriores em esportes tradicionais mostram um quadro familiar: ligas femininas frequentemente recebem apenas uma pequena fração da cobertura midiática, das premiações e das posições de liderança. Atletas mulheres são mais frequentemente enquadradas em termos de aparência do que de habilidade, e linguagem sexista e microagressões continuam comuns. Tendências semelhantes aparecem nas plataformas de livestream. Streamers mulheres tipicamente recebem menos gorjetas em dinheiro e ofertas de patrocínio do que homens, e sua imagem na tela é mais frequentemente sexualizada. Mulheres que tentam construir carreiras em jogos descrevem ter que conciliar autenticidade com expectativas do público de maneiras que os homens raramente enfrentam. Nesse contexto, ligas exclusivas para mulheres, como a ESL Impact, são vistas tanto como refúgios contra assédio cotidiano quanto como degraus rumo a uma inclusão mais ampla na cena geral.

Como o estudo mediu desempenho, visualizações e prêmios

Para ir além dos relatos anedóticos, a pesquisadora reuniu dados de 40 torneios de Counter-Strike realizados entre 2022 e 2024, incluindo 34 eventos exclusivos para mulheres. Para cada jogadora, o estudo registrou uma medida básica de desempenho — a razão "kill-to-death", ou quantos adversários eliminaram para cada vez que foram eliminadas — juntamente com o número de visualizações que suas partidas atraíram no Twitch e quanto de premiação receberam. Como homens e mulheres atualmente competem em torneios separados, a análise não afirma compará-los em condições idênticas. Em vez disso, faz outra pergunta: dentro do próprio ambiente competitivo de cada gênero, como habilidade e tamanho de audiência se traduzem em recompensas financeiras, e essa tradução funciona de forma diferente para homens e mulheres?

O que os números revelam sobre as diferenças de gênero

Comparações brutas mostram diferenças marcantes. Em média, jogadores masculinos nesses torneios ganharam quase cinco vezes mais prêmios em dinheiro do que jogadoras e atraíram muito mais visualizações. Sua pontuação de desempenho típica era apenas um pouco maior, sugerindo que pequenas diferenças nos resultados in-game coexistem com lacunas muito grandes em dinheiro e atenção. Para aprofundar, o estudo usou modelos estatísticos que mantêm constantes desempenho, identidade da equipe e temporada, enquanto examinam como o gênero molda os resultados. Os resultados mostram que melhor desempenho traz mais visualizações para todos, mas esse retorno é mais fraco para mulheres: uma mulher que joga muito bem simplesmente não conquista tanto público adicional quanto um homem com números semelhantes. Quanto à premiação, desempenho superior e mais visualizações ajudam, porém o elo direto entre habilidade e prêmio em dinheiro é mais fraco para as mulheres. Em outras palavras, a excelência no jogo entre mulheres não se converte em dinheiro com a mesma eficácia.

Quando a visibilidade ajuda — e onde ela falha

Uma descoberta intrigante é que, para mulheres, uma determinada quantidade de visualizações está associada a uma premiação um pouco maior do que para homens, uma vez que a habilidade é levada em conta. Isso pode refletir tentativas de organizadores ou patrocinadores de impulsionar eventos femininos por meio de bônus direcionados ou promoções voltadas à diversidade. Ainda assim, o quadro geral permanece desigual: porque as mulheres começam com menos espectadores e prêmios geralmente menores, esses ajustes apenas reduzem parcialmente a diferença. O estudo também alerta que seus dados vêm de uma fatia temporal única e não podem provar exatamente por que essas diferenças surgem. Fatores ocultos — como quanto os patrocinadores investem em eventos masculinos versus femininos, ou como veículos de mídia escolhem quais partidas destacar — podem estar impulsionando alguns dos padrões.

O que isso significa para o futuro dos esports

Para não especialistas, a conclusão é clara: em um ambiente onde diferenças físicas têm pouco peso, mulheres no Counter-Strike de alto nível ainda recebem menos atenção e premiações menores do que homens, mesmo quando têm desempenho semelhante. A habilidade importa para todos, mas simplesmente rende menos para as mulheres, que precisam contar mais com raros picos de visibilidade para reduzir parte da diferença de ganhos. O estudo sugere que fechar essa divisão não é apenas uma questão moral; é também uma questão de negócios. Recompensas desiguais podem desencorajar mulheres talentosas de permanecer na cena, limitar as histórias que atraem novos fãs e expor organizadores a riscos reputacionais e legais. Políticas que aumentem a visibilidade das mulheres, ampliem oportunidades mistas e reequilibrem os prêmios poderiam ajudar a garantir que, nos esports — como em qualquer local de trabalho — o bom desempenho seja recompensado de forma justa, não importa quem esteja segurando o mouse.

Citação: Parshakov, P. Gender, performance, and prize money: a study of pay discrimination against female teams in eSports. Humanit Soc Sci Commun 13, 581 (2026). https://doi.org/10.1057/s41599-026-06765-4

Palavras-chave: lacuna salarial nos esports, desigualdade de gênero, jogadoras, torneios de Counter-Strike, disparidades em prêmios