Stato occupazionale e barriere alla partecipazione alla forza lavoro tra individui con lesione del midollo spinale: risultati del sondaggio comunitario InSCI in Turchia

Lavoro e vita dopo la lesione del midollo spinale

Molte persone con lesioni del midollo spinale desiderano lavorare, non solo per il reddito ma anche per il senso, il contatto sociale e l'autonomia. Trasformare questo desiderio in realtà però può essere molto difficile. Questo studio esamina quanto frequentemente le persone con lesione del midollo spinale in Turchia siano occupate, cosa le aiuta a trovare e mantenere un lavoro e cosa ostacola questo percorso. I risultati chiariscono come salute, istruzione, trasporti e sistemi sociali influenzino la vita quotidiana molto tempo dopo l'infortunio iniziale.

Chi ha partecipato allo studio

I ricercatori hanno intervistato 357 adulti con lesione del midollo spinale che vivono nelle comunità in tutta la Turchia, tutti tra i 18 e i 65 anni. La maggior parte era di mezza età e circa sette su dieci erano uomini. Molti avevano paralisi degli arti inferiori e la maggior parte delle lesioni era causata da eventi come incidenti stradali, cadute o infortuni sul lavoro. Più della metà del gruppo aveva lavorato prima della lesione, ma meno di uno su sette aveva un lavoro retribuito al momento del sondaggio, nonostante la maggior parte dichiarasse redditi superiori al salario minimo legale e molti ricevessero una pensione per invalidità.

Come è stato condotto il sondaggio

Il team ha utilizzato un questionario internazionale standard progettato per cogliere le realtà quotidiane delle persone con lesione del midollo spinale in diversi paesi. I partecipanti hanno risposto a domande su età, istruzione, tipo e durata della lesione, storia lavorativa e situazione occupazionale attuale. Sono stati inoltre interrogati sull'uso dei servizi di riabilitazione professionale, sulla soddisfazione del reddito e sul fatto se disponessero degli strumenti e del supporto necessari sul lavoro. Chi non lavorava ha scelto da un elenco di motivi quello che meglio descriveva la ragione della propria assenza dal mercato del lavoro, coprendo salute, trasporti, disponibilità di posti di lavoro e questioni familiari o finanziarie.

Cosa ha aiutato e cosa ha ostacolato le prospettive di lavoro

Il quadro emerso è quello di un forte desiderio di lavorare ma di opportunità limitate. Solo il 12,9 percento dei partecipanti aveva un lavoro retribuito, mentre quasi il 60 percento di coloro che non lavoravano ha dichiarato di voler essere occupato. Le persone che lavoravano tendevano ad avere più anni di istruzione, compresa formazione aggiuntiva dopo la lesione, e convivevano con la lesione da più tempo, suggerendo che competenze, esperienza e adattamento nel corso degli anni contano. La partecipazione a programmi di riabilitazione professionale, che possono includere orientamento alla carriera e supporto nella ricerca di lavoro, era anch'essa associata a tassi di occupazione più elevati. È interessante che i dettagli medici della lesione stessa, come il fatto che coinvolgesse solo gli arti inferiori o anche quelli superiori, non separassero in modo netto chi lavorava da chi non lavorava.

Barriere oltre la lesione

Interrogati sul perché non lavorassero, la maggioranza ha indicato in primo luogo la propria condizione di salute o la disabilità, ma molti hanno anche segnalato ostacoli che la società potrebbe modificare. Circa una persona su cinque ha detto di non riuscire a trovare un lavoro adatto e numeri significativi hanno citato trasporti scadenti, mancanza di accesso ai luoghi di lavoro o non sapere come e dove cercare opportunità lavorative. Solo una piccola percentuale ha menzionato apertamente la paura di perdere le prestazioni per invalidità, ma gli autori osservano che questa preoccupazione potrebbe essere sottostimata. Tra coloro che avevano un lavoro, poco più della metà era soddisfatta della retribuzione e molti sentivano che il proprio contributo fosse riconosciuto, tuttavia una larga minoranza mancava ancora di parte delle attrezzature necessarie sul posto di lavoro.

Cosa significano i risultati

Lo studio suggerisce che la bassa occupazione tra le persone con lesione del midollo spinale in Turchia non è semplicemente una questione di salute personale. Le opportunità di istruzione, l'accesso alla riabilitazione professionale, trasporti affidabili e l'accessibilità dei luoghi di lavoro giocano tutti ruoli centrali nel determinare chi può partecipare alla forza lavoro. Politiche che sostengano ulteriori percorsi formativi dopo la lesione, amplino i servizi di collocamento su misura, migliorino i trasporti pubblici e l'accessibilità degli edifici e consentano alle persone di lavorare senza mettere a rischio prestazioni vitali potrebbero ridurre il divario tra il desiderio di lavorare e le concrete possibilità occupazionali. A loro volta, un migliore accesso a un lavoro dignitoso potrebbe aumentare sia il reddito sia la qualità della vita per questo gruppo spesso trascurato.

Citazione: Erhan, B., Dogruoz Karatekin, B., Gumussu, K. et al. Employment status and barriers to workforce participation among individuals with spinal cord injury: results from the Turkish InSCI Community Survey. Spinal Cord 64, 479–485 (2026). https://doi.org/10.1038/s41393-026-01194-1

Parole chiave: lesione del midollo spinale, occupazione, riabilitazione professionale, barriere alla disabilità, Turchia