دور العاملين في التكنولوجيا في التمييز الحضري القائم على العرق والطبقة

لماذا يغيّر العاملون في التكنولوجيا حياة المدينة

في العديد من المدن الكبرى، يميل الناس من خلفيات عرقية ومستويات دخل مختلفة إلى العيش في أحياء منفصلة. وفي الوقت نفسه، خلقت التكنولوجيا الرقمية فئة متسارعة النمو من العاملين في التكنولوجيا ذوي الأجور المرتفعة الذين يمكنهم غالبًا العمل من أي مكان. تطرح هذه الدراسة سؤالًا بسيطًا لكنه مهم: مع انتقال المزيد من العمال من الأقليات إلى وظائف التكنولوجيا، هل يستمرون في العيش بشكل أساسي مع أفراد جماعتهم العرقية، أم يبدأون في العيش بطريقة تشبه غيرهم من المهنيين ذوي الدخل المرتفع، معيدين تشكيل الخريطة الاجتماعية للمدينة؟

التحول الرقمي ومكان إقامة الناس

يركز الباحثون على تالين، عاصمة إستونيا، البلد المعروف بمجتمعه الرقمي المتقدم. ينظرون خصوصًا إلى السكان ذوي الأغلبية الإستونية والأقليات الروسيّة، اللذين يشكلان معًا غالبية السكان. باستخدام سجلات التعداد الكامل من 2011 و2021، يتتبعون أماكن سكن الناس وأنواع الوظائف التي يشغلونها وكيف تتغير هذه الأنماط مع مرور الوقت. يبرز العاملون في التكنولوجيا، من المديرين والمحترفين في البرمجة والمجالات ذات الصلة، لأنهم يحصلون على رواتب أعلى من معظم الآخرين ولديهم أكبر حرية للعمل عن بُعد، ما يمنحهم خيارات أوسع لمكان السكن.

من الخطوط العرقية إلى خطوط الدخل

على مستوى إستونيا ككل، يتركز العاملون في التكنولوجيا بشدة في تالين، أكثر حتى من المهنيين ذوي المهارات العالية الآخرين. داخل المدينة، كان هناك منذ زمنٍ طويل انقسام حاد: تُهيمن مناطق وسط المدينة ذات المساكن الجذابة وغالبًا المكلفة على الأغلبية العرقية، بينما تحوي الضواحي الكبيرة ذات الأبراج السكنية عدداً كبيراً من السكان الناطقين بالروسية. تُظهر الدراسة أنه على مدى العقد انتقل العاملون في التكنولوجيا من الأقليات بصورة متزايدة بعيدًا عن التجمعات الناطقة بالروسية إلى الأحياء المركزية والأكثر اختلاطًا. وتُظهر مقاييس التمييز تراجعًا ملحوظًا في مدى انفصال العاملين في التكنولوجيا من الأقليات عن سكان الأغلبية، بينما لا تبرز تغيّرات مماثلة للعاملين الآخرين ذوي التعليم العالي. ويشير ذلك إلى أن صفتهم كعاملين في التكنولوجيا، لا مجرد مستواهم التعليمي، هي التي تعيد تشكيل مكان إقامتهم.

مختلطون جدد وفجوات جديدة

على مستوى الحي، تصبح الصورة أكثر تعقيدًا. بحلول عام 2021، هناك المزيد من المناطق التي يعيش فيها كل من العاملين في التكنولوجيا من الأغلبية والأقلية، خاصة في وسط المدينة وفي أحياء منخفضة الارتفاع المريحة، وكذلك بالقرب من مراكز التكنولوجيا مثل حرم الجامعات والمنتزهات التجارية. تنجذب العاملون في التكنولوجيا من الأقليات بشكل خاص إلى هذه المناطق المرغوبة. ومع ذلك، تصاحب هذه الاندماج مفارقة: مع مغادرة العاملين في التكنولوجيا من الأقليات الأشد رفاهية لمراكز الأقليات التقليدية، تُترك هذه الأحياء بشكل متزايد للسكان الأقل دخلاً من الأقليات الذين يعملون خارج قطاع التكنولوجيا. ينمو التمييز بين العاملين في التكنولوجيا من الأقليات والعاملين من الأقليات غير العاملين في التكنولوجيا، ما يعني أن الانقسامات الطبقية داخل السكان من الأقليات نفسها تزداد حدة.

مسارات مختلفة للقادمين الجدد والمقيمين طويل الأمد

تكتشف الدراسة أيضًا فروقًا داخل مجموعة العاملين في التكنولوجيا من الأقليات. العاملون من الأقليات المولودون في الخارج أكثر ميلاً للعيش في مناطق بها نسبة عالية من سكان الأغلبية، بينما العاملون من الأقليات المولودون محليًا يميلون للبقاء أقرب إلى المجتمعات العرقية الراسخة منذ زمن. كما أن العمر ومرحلة الأسرة لهما أثر: يميل العاملون في التكنولوجيا من الأغلبية الأكبر سنًا والذين لديهم أطفال إلى العيش في أحياء يغلب عليها سكان الأغلبية، بينما يكون العاملون الأصغر سنًا من كلا المجموعتين أكثر ميلًا لمشاركة الأحياء المختلطة. تظل هذه الأنماط قائمة حتى بعد احتساب الدخل والتعليم وعوامل أخرى، مما يوحي بأن الروابط الشخصية والتاريخ والتفضيلات تشكل خيارات السكن إلى جانب المال ونوع الوظيفة.

ما الذي يعنيه هذا لمدن عادلة

في الحياة اليومية للمدينة، تحمل النتائج وعدًا وتحذيرًا في آنٍ واحد. من جهة، يساعد العاملون في التكنولوجيا من الأقليات على تخفيف الانقسامات العرقية الصارمة بالانتقال إلى أحياء الأغلبية والأحياء المختلطة، مما يظهر أن المهن الرقمية قد تفتح أبوابًا للمعيشة الأكثر اندماجًا. ومن جهة أخرى، يترك نفس المسار السكان الأقليين ذوي الدخل المنخفض أكثر تركيزًا في مناطق هامشية كثيفة ومنخفضة التكلفة، مما يعمّق الانفصال القائم على الطبقة. يجادل المؤلفون بأن سياسات المدن بحاجة إلى إدراك هذا الحدّ المزدوج للتحول الرقمي: دعم المدارس الشاملة والمساحات العامة والإسكان والنقل حتى لا تعيد فوائد فرص التكنولوجيا رسم خطوط التمييز القديمة في شكلٍ جديد قائم على الدخل.

الاستشهاد: Zālīte, J., Kalm, K., Leetmaa, K. et al. The role of tech workers in ethnicity- and class-based urban segregation. Nat Cities 3, 371–379 (2026). https://doi.org/10.1038/s44284-026-00420-4

الكلمات المفتاحية: التمييز الحضري, العاملون في قطاع التكنولوجيا, التحول الرقمي, تالين, عدم المساواة العرقية