Faire progresser l’équité sociale et l’inclusion : comment le travail social et la Vision 2030 façonnent le cadre social en évolution de l’Arabie saoudite

Pourquoi cela compte pour la vie quotidienne

La Vision 2030 de l’Arabie saoudite est souvent présentée sous l’angle des gratte-ciel, des nouvelles industries et des projets high-tech. Mais derrière ces gros titres se joue une révolution plus discrète : la manière dont le pays prend en charge ses populations les plus vulnérables. Cet article examine si les réformes rendent réellement la vie plus équitable pour les femmes, les personnes en situation de handicap, les familles à faibles revenus et les personnes âgées — et quel rôle les travailleurs sociaux jouent pour transformer de grandes promesses en changements concrets dans la vie quotidienne.

Grands plans nationaux et personnes réelles

La Vision 2030 est un plan national à long terme lancé en 2016 visant à réduire la dépendance au pétrole et à moderniser l’économie et les services publics. Le gouvernement a créé d’importants programmes tels que le Programme de transformation nationale et le Programme qualité de vie pour traduire des objectifs généraux en mesures concrètes concernant l’emploi, le logement, la santé et la protection sociale. Si de nombreuses études se sont concentrées sur la croissance économique, ce texte pose une question plus humaine : ces réformes réduisent‑elles réellement les inégalités injustes d’accès au soutien et aux opportunités, en particulier pour les femmes, les personnes en situation de handicap, les jeunes, les personnes âgées et les ménages à faibles revenus ? Pour répondre, l’auteur passe en revue 52 documents de politique publique, statistiques et travaux de recherche publiés entre 2010 et 2024.

Un regard renouvelé sur l’équité

L’étude adopte une perspective de justice sociale pour évaluer les réformes selon trois idées simples. La première est la justice distributive : l’argent, les services et les opportunités sont‑ils répartis équitablement dans la société ? La seconde est la reconnaissance : les groupes marginalisés sont‑ils traités avec respect, sans stigmatisation ni vieux stéréotypes ? La troisième est la participation : les citoyens ordinaires, en particulier les personnes les plus concernées, ont‑ils voix au chapitre lorsqu’il s’agit de politiques qui touchent leur vie ? En lisant plans officiels, rapports de programmes et études externes à travers ce cadre, l’article dépasse le simple décompte des programmes existants pour interroger qui en bénéficie, à quel degré et qui reste encore en marge.

Nouveaux programmes et écarts persistants

La revue constate que la Vision 2030 a clairement poussé l’Arabie saoudite à étendre les dispositifs de soutien social. Des aides monétaires comme le Programme du compte citoyen contribuent à compenser l’impact des réformes des subventions sur les ménages à faibles revenus. De nouveaux efforts en matière de logement, des partenariats avec des organisations à but non lucratif et l’assurance chômage visent à amortir les chocs économiques. Les réformes ont encouragé davantage de femmes à intégrer le marché du travail, soutenu le sport féminin et l’entrepreneuriat, et fixé des objectifs pour l’embauche de personnes en situation de handicap. Des subventions de transport et des programmes de formation aident les femmes et les jeunes diplômés à se rendre au travail et à acquérir des compétences. Parallèlement, l’Autorité des données et de l’intelligence artificielle saoudienne utilise des systèmes de données pour mieux suivre les besoins et orienter les décisions, signalant une transition vers une politique sociale plus fondée sur des preuves.

Quand le progrès n’atteint pas tout le monde

Pourtant, le tableau est loin d’être complet. L’accès aux nouveaux services varie souvent selon la région, le revenu, le sexe et le statut de handicap, et les communautés rurales peuvent encore être négligées. De nombreuses réformes traitent des besoins immédiats — comme l’intégration de plus de femmes dans l’emploi — mais ne s’attaquent que partiellement aux obstacles profonds, tels que le travail de soins non rémunéré, les problèmes de transport et les biais à l’embauche. La stigmatisation autour du handicap, les attentes de genre rigides et la faible voix publique des personnes âgées restent des forces puissantes. Les politiques évoquent l’inclusion, mais les outils concrets pour changer les mentalités et garantir une participation réelle des groupes concernés dans la prise de décision sont rares. Les travailleurs sociaux sont présents dans les services aux personnes en situation de handicap, les programmes familiaux et la sensibilisation communautaire, mais leurs rôles ont tendance à rester au niveau de première ligne, avec peu d’influence formelle sur la conception, le suivi ou l’amélioration des politiques.

L’importance croissante du travail social

Dans ce paysage en mutation, l’article montre que le travail social en Arabie saoudite gagne en visibilité mais demeure dépourvu de pleine reconnaissance professionnelle et de parcours clairs vers des postes de direction. Les travailleurs sociaux aident à mettre les personnes en relation avec les services, conseillent les familles et coordonnent avec les associations et les organisations communautaires. Leur formation à la défense des droits et à l’autonomisation fait d’eux des alliés naturels pour les groupes qui peinent à naviguer des systèmes complexes. Cependant, des systèmes d’évaluation faibles, peu de recherche indépendante et une dépendance à des indicateurs de haut niveau font que leurs enseignements issus de la pratique quotidienne influent rarement sur les stratégies nationales. L’auteur soutient que des structures professionnelles renforcées, de meilleures données et des liens plus étroits entre ministères, ONG et travailleurs sociaux permettraient à l’expérience de première ligne d’alimenter les réformes à long terme.

Ce que cela signifie pour un avenir plus juste

Pour le lecteur non spécialiste, la leçon est que la Vision 2030 de l’Arabie saoudite a fait plus que lancer de grands chantiers : elle a aussi créé un réseau dense de programmes destinés à réduire la pauvreté, élargir l’accès aux services et intégrer les personnes marginalisées à la vie publique. L’article conclut que la trajectoire du changement est prometteuse mais inachevée. L’accès s’est amélioré, la reconnaissance progresse et la participation émerge lentement, mais subsistent des lacunes en matière de portée, de qualité et de représentation. Les travailleurs sociaux, s’ils sont davantage intégrés à l’élaboration des politiques et à l’évaluation, pourraient aider à transformer les plans descendus d’en haut en gains concrets et durables. En termes simples, le pays s’est doté d’un arsenal plus solide pour promouvoir l’équité — mais la manière dont cet arsenal sera utilisé, et le degré d’influence des citoyens ordinaires sur sa conception, détermineront si la Vision 2030 tient sa promesse d’une société réellement plus juste et inclusive.

Citation: Alhjaji, E. Advancing social equity and inclusion: how social work and Vision 2030 are shaping Saudi Arabia’s evolving social framework. Humanit Soc Sci Commun 13, 233 (2026). https://doi.org/10.1057/s41599-026-06550-3

Mots-clés: Vision Saoudienne 2030, justice sociale, travail social, inclusion des femmes et des personnes en situation de handicap, politique sociale saoudienne